Nouvelles
3 août
Le Gouvernement du Québec a modifié le décret du CPA Québec-Lévis, voir le document officiel: Décret modifié 2 août 2023 - gazette officielle CPA région Québec-Lévis version word (004). Le Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région de Québec et Lévis (CPA Québec) a introduit de nouveaux taux minimums applicables aux métiers e[...]
Lire la suite de la nouvelle Modification IMPORTANTE du décret du CPA de la région de Québec et Lévis
3 juillet
Le rôle d'un comité paritaire a beaucoup évolué depuis 10 ans...
Que fait le CPA Québec-Lévis pour ses assujettis ?
Visionnez ce vidéo pour mieux comprendre notre mission !
VIDÉO
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Lire la suite de la nouvelle Le CPA Québec-Lévis en Action !
23 juin
Le CPA Québec devient le CPA Québec des régions de Québec et de Lévis !
La région de Lévis est en forte croissance démographique et notre industrie y est impliquée. Notre nouvelle appellation permettra aussi de nous différencier des CPA, comptable professionnel agréé et de préciser aux réseaux sociaux que nous ne couvrons pas l'ensemble du Québec. ????
Bon[...]
Lire la suite de la nouvelle Québec et Lévis de plus en plus partenaires !
22 juin
Pour la Fête nationale et la Fête du Canada, nos bureaux seront fermés les lundis 26 juin et 3 juillet 2023.[...]
Lire la suite de la nouvelle Nos bureaux seront fermés les lundis 26 juin et 3 juillet !
18 mai
*Un jour férié qui coïncide avec un jour non ouvrable est reporté à une date convenue, selon le cas entre l’employeur et le salarié ou entre l’employeur et l’association accréditée. Pour bénéficier d’un jour férié et chômé prévu à l’article 6.01, un salarié ne doit pas s’être absenté du travail sans l’autorisation de l’employeur ou sans u[...]
Lire la suite de la nouvelle Lundi 22 mai, La journée nationale des patriotes
11 mai
*Un jour férié qui coïncide avec un jour non ouvrable est reporté à une date convenue, selon le cas entre l’employeur et le salarié ou entre l’employeur et l’association accréditée. Pour bénéficier d’un jour férié et chômé prévu à l’article 6.01, un salarié ne doit pas s’être absenté du travail sans l’autorisation de l’employeur ou sans u[...]
Lire la suite de la nouvelle Samedi 1er juillet, La Fête du Canada
11 mai
Loi sur la fête nationale Le 24 juin, jour de la Saint-Jean-Baptiste, est le jour de la fête nationale.
Le 24 juin est un jour férié et chômé. Toutefois, lorsque cette date tombe un dimanche, le 25 juin est, à l’égard du salarié pour qui le dimanche n’est pas normalement un jour ouvrable, un jour chômé, lequel doit alors se lire en substituant ce jour au 24[...]
Lire la suite de la nouvelle Samedi 24 juin, Fête Nationale 2023
12 avril
Lire l'article dans L'Express de Drummondville !
https://www.journalexpress.ca/2023/04/11/sept-millions-pour-former-des-mecaniciens-de-vehicules-lourds-electriques/
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Lire la suite de la nouvelle Formation en véhicule lourd électrique, encore une fois le CPCPA et les CPA innovent !
5 avril
CLIQUEZ SUR LE LIEN CI-DESSOUS:
Gazette officiel 2314-F - prépublication requête salariale[...]
Lire la suite de la nouvelle La requête salariale du CPA région de Québec/Lévis en prépublication pour 45 jours
31 mars
EMPLOYEUR :
Vous devez accorder comme congé férié :
Soit le Vendredi saint ou le lundi de Pâques, qui tombe cette année le 7 et 10 avril 2023.
SALARIÉ :
Vous devez remplir toutes ces conditions pour bénéficier d’un jour férié et chômé :
Avoir travaillé le dernier jour ouvrable qui précède le jour férié et le premier jour ouvrable qui [...]
Lire la suite de la nouvelle Férié le Vendredi saint ou le lundi de Pâques
