Nouvelles
12 octobre
La prépublication de notre requête sur la modification de la cotisation d’un artisan a été publiée dans la Gazette officielle du 4 octobre dernier pour une période de 45 jours avant d’être acheminé au conseil des ministres.
[pdf-embedder url="https://cpaquebec.com/wp-content/uploads/2023/10/Prepublication-Artisan-CPA-Quebec-oct-2023.pdf" title="Prépublication[...]
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30 août
Si vous désirez avoir plus d'information sur les jours fériés et chômés, consultez l'article 6.00. du décret, ou visitez la section F.A.Q. du décret.
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Lire la suite de la nouvelle Lundi le 4 septembre | FÊTE DU TRAVAIL
8 août
Les taux minimums ont été par le passé déterminés par les associations patronales et syndicales de l’industrie de façon arbitraire et de façon irrégulière pour toute sorte de raisons. Résultat: les taux n'ont pas progressés suffisamment avec les années...
Nouvelle stratégie avec la nouvelle augmentation du 2 août 2023 ! Maintenant, la nouvelle façon de [...]
Lire la suite de la nouvelle LA DYNAMIQUE DES TAUX MINIMUMS AU DÉCRET, PAS SIMPLE À COMPRENDRE… 🤔
3 août
Le Gouvernement du Québec a modifié le décret du CPA Québec-Lévis, voir le document officiel: Décret modifié 2 août 2023 - gazette officielle CPA région Québec-Lévis version word (004). Le Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région de Québec et Lévis (CPA Québec) a introduit de nouveaux taux minimums applicables aux métiers e[...]
Lire la suite de la nouvelle Modification IMPORTANTE du décret du CPA de la région de Québec et Lévis
3 juillet
Le rôle d'un comité paritaire a beaucoup évolué depuis 10 ans...
Que fait le CPA Québec-Lévis pour ses assujettis ?
Visionnez ce vidéo pour mieux comprendre notre mission !
VIDÉO
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Lire la suite de la nouvelle Le CPA Québec-Lévis en Action !
23 juin
Le CPA Québec devient le CPA Québec des régions de Québec et de Lévis !
La région de Lévis est en forte croissance démographique et notre industrie y est impliquée. Notre nouvelle appellation permettra aussi de nous différencier des CPA, comptable professionnel agréé et de préciser aux réseaux sociaux que nous ne couvrons pas l'ensemble du Québec. ????
Bon[...]
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22 juin
Pour la Fête nationale et la Fête du Canada, nos bureaux seront fermés les lundis 26 juin et 3 juillet 2023.[...]
Lire la suite de la nouvelle Nos bureaux seront fermés les lundis 26 juin et 3 juillet !
18 mai
*Un jour férié qui coïncide avec un jour non ouvrable est reporté à une date convenue, selon le cas entre l’employeur et le salarié ou entre l’employeur et l’association accréditée. Pour bénéficier d’un jour férié et chômé prévu à l’article 6.01, un salarié ne doit pas s’être absenté du travail sans l’autorisation de l’employeur ou sans u[...]
Lire la suite de la nouvelle Lundi 22 mai, La journée nationale des patriotes
11 mai
*Un jour férié qui coïncide avec un jour non ouvrable est reporté à une date convenue, selon le cas entre l’employeur et le salarié ou entre l’employeur et l’association accréditée. Pour bénéficier d’un jour férié et chômé prévu à l’article 6.01, un salarié ne doit pas s’être absenté du travail sans l’autorisation de l’employeur ou sans u[...]
Lire la suite de la nouvelle Samedi 1er juillet, La Fête du Canada
11 mai
Loi sur la fête nationale Le 24 juin, jour de la Saint-Jean-Baptiste, est le jour de la fête nationale.
Le 24 juin est un jour férié et chômé. Toutefois, lorsque cette date tombe un dimanche, le 25 juin est, à l’égard du salarié pour qui le dimanche n’est pas normalement un jour ouvrable, un jour chômé, lequel doit alors se lire en substituant ce jour au 24[...]
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