CPA Québec

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Nouvelles

12 octobre

Prépublication de la requête Artisan du CPA Québec-Lévis

La prépublication de notre requête sur la modification de la cotisation d’un artisan a été publiée dans la Gazette officielle du 4 octobre dernier pour une période de 45 jours avant d’être acheminé au conseil des ministres. [pdf-embedder url="https://cpaquebec.com/wp-content/uploads/2023/10/Prepublication-Artisan-CPA-Quebec-oct-2023.pdf" title="Prépublication[...]
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8 août

LA DYNAMIQUE DES TAUX MINIMUMS AU DÉCRET, PAS SIMPLE À COMPRENDRE… 🤔

Les taux minimums ont été par le passé déterminés par les associations patronales et syndicales de l’industrie de façon arbitraire et de façon irrégulière pour toute sorte de raisons. Résultat: les taux n'ont pas progressés suffisamment avec les années... Nouvelle stratégie avec la nouvelle augmentation du 2 août 2023 ! Maintenant, la nouvelle façon de [...]
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3 août

Modification IMPORTANTE du décret du CPA de la région de Québec et Lévis

Le Gouvernement du Québec a modifié le décret du CPA Québec-Lévis, voir le document officiel:  Décret modifié 2 août 2023 - gazette officielle CPA région Québec-Lévis version word (004). Le Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région de Québec et Lévis (CPA Québec) a introduit de nouveaux taux minimums applicables aux métiers e[...]
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23 juin

Québec et Lévis de plus en plus partenaires !

Le CPA Québec devient le CPA Québec des régions de Québec et de Lévis ! La région de Lévis est en forte croissance démographique et notre industrie y est impliquée. Notre nouvelle appellation permettra aussi de nous différencier des CPA, comptable professionnel agréé et de préciser aux réseaux sociaux que nous ne couvrons pas l'ensemble du Québec. ???? Bon[...]
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18 mai

Lundi 22 mai, La journée nationale des patriotes

*Un jour férié qui coïncide avec un jour non ouvrable est reporté à une date convenue, selon le cas entre l’employeur et le salarié ou entre l’employeur et l’association accréditée. Pour bénéficier d’un jour férié et chômé prévu à l’article 6.01, un salarié ne doit pas s’être absenté du travail sans l’autorisation de l’employeur ou sans u[...]
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